{"id":4256,"date":"2018-06-19T13:26:13","date_gmt":"2018-06-19T16:26:13","guid":{"rendered":"http:\/\/box2074.temp.domains\/~lawmecom\/\/?p=4256"},"modified":"2018-06-19T13:32:59","modified_gmt":"2018-06-19T16:32:59","slug":"boletim-trabalhista-junho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lawmee.com.br\/en\/informatives\/portugues-boletim-trabalhista-junho\/","title":{"rendered":"(Portugu\u00eas) Boletim Trabalhista – Junho"},"content":{"rendered":"

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\u00c9 com grande satisfa\u00e7\u00e3o que o Mattos Engelberg encaminha as not\u00edcias sobre Direito do Trabalho da primeira quinzena de junho de 2018, destacando os seguintes temas:<\/p>\n

1. TURMA CONSIDERA L\u00cdCITA TERCEIRIZA\u00c7\u00c3O DO TRANSPORTE DE CANA POR USINA DE A\u00c7\u00daCAR E \u00c1LCOOL<\/u>
\nSegundo a decis\u00e3o, o transporte n\u00e3o se insere na atividade-fim da empresa.<\/p>\n

2. PORTU\u00c1RIO SER\u00c1 COMPENSADO POR TRABALHO SUPRIMIDO EM AJUSTES FIRMADOS PELO PORTO DE PARANAGU\u00c1\u00a0<\/u>
\nA supress\u00e3o tem impacto na renda familiar do empregado.<\/p>\n

3. DESPESAS COM LAVAGEM DE UNIFORME COMUM N\u00c3O S\u00c3O INDENIZADAS POR EMPREGADOR\u00a0<\/u>
\nA indeniza\u00e7\u00e3o \u00e9 devida apenas quando a lavagem exigir cuidados especiais.<\/p>\n

4. ENTENDA AS DIFEREN\u00c7AS ENTRE DIREITO DE ARENA E DIREITO DE IMAGEM<\/u>
\nEste \u00e9 o tema da primeira mat\u00e9ria da S\u00e9rie “Copa, Trabalho e Justi\u00e7a”.<\/p>\n

5. CART\u00d5ES DE PONTO SEM ASSINATURA DE EMPREGADO S\u00c3O V\u00c1LIDOS EM PROCESSO SOBRE HORAS EXTRAS\u00a0<\/u>
\nA CLT n\u00e3o exige a assinatura.<\/p>\n

6. PERMAN\u00caNCIA EM \u00c1REA DE ABASTECIMENTO N\u00c3O GARANTE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE A MOTORISTA DE CAMINH\u00c3O<\/u>
\nPerman\u00eancia em \u00e1rea de abastecimento n\u00e3o garante adicional de periculosidade a motorista de caminh\u00e3o<\/p>\n

Leia o conte\u00fado na\u00a0\u00edntegra<\/span><\/a>.<\/p>\n

(FONTE: TST)<\/u><\/p>\n

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